呂信雄 一心守護後山人

李蕙君專訪 呂信雄醫師是 2013年「中華民國第23屆醫療奉獻獎」得主之一。 

呂信雄小檔案

1955年：出生於花蓮縣

1978年：東吳大學企管系畢業

1982年：任職門諾醫院院長助理、行政副院長、副院長等

1997年：任職於加拿大溫哥華總醫院醫療科技中心

1998年：擔任台東基督教醫院院長

2002年：創設一粒麥子社會福利慈善事業基金會，擔任董事長至今

引言

他憑著醫務管理專長， 帶領東基走過關院危機， 寧可節省開支，堅決不苦到病患；

尋覓良醫，三顧茅廬也在所不惜， 集結各界愛心，讓偏鄉部落處處可見醫護足跡。

「東基不只是一間醫院。」15年前，台東基督教醫院院長呂信雄臨危受命，搶救即將倒閉的東基，他憑著醫務管理專長，大刀闊斧改革東基人事組織、對外募款，不但跌破外界眼鏡，還帶領東基茁壯如一棵大樹，漸生繁枝茂葉，除醫療專業，觸角更延伸出關懷網絡，奠定東基特有的公益精神。

牛院長 想做什麼就衝

在東基，呂信雄被暱稱「犀牛院長」；他笑說，這是做事態度引來的稱號，代表「想法快、動作快」，想做什麼就衝；一般人是先有經費再做，他則是先做了再想辦法，相信所做的事必然正向，就能感動人心，獲得支持。

童年伸援 協助門諾轉型

由於這股衝勁，當年企管系出身的呂信雄看見家鄉花蓮門諾醫院面臨生存危機時，毅然決然辭去美商公司的工作，投入門諾醫院行列。

他感念門諾醫院外籍護士在他童年時伸援手，幫助他貧困的家庭狀況及氣喘多病的父親，這份恩情足以令他嘔心瀝血、過勞工作回饋，耗時15年，成功幫助門諾轉型。

臨危受命 搶救瀕倒東基

呂信雄說，教會醫院總無私奉獻，卻不懂得募款獲取資源，他從其他醫院的營運模式中獲得體悟，改變、開創門諾醫院對外募款模式，資源得以挹注到這醫療需求之地；在該院漸入佳境後，他赴國外進修，回國後意外受命，搶救岌岌可危的台東基督教醫院。

當時，東基因外籍宣教醫護先後告老還鄉、醫師人才青黃不接，僅剩內、外、婦科4名醫師，加上院舍及設備破敗老舊，病患大量流失；而院內120員工的人事成本也加重財務負擔，每月虧損近300萬元。

資源匱乏 醫護人力不足

「初到台東還真些震撼」，讓呂信雄有些傻眼，他說，「和花蓮相較，台東的資源少得可憐」。當時，花蓮每一萬人46張病床，台東僅33張，且全縣醫護人力嚴重不足，病患被迫遠赴外縣市就醫，往往錯失黃金治療期。

此外，當地高齡化人口嚴重、國民平均所得全台最低、慢性病死亡率全國第一、意外事故死亡率居第二，這些因素讓呂信雄的信心更加堅定：「台東需要東基！」

整頓財務 採取員工縮編

堅信「東基不能倒」，他開始整頓東基財務；當時東基人事費占總支出的八成六，他第一步決策是兩個月內採取員工縮編，並將東基暫時定位於「比診所周到、比醫院方便」，節省開支 。

醫療大樓 8億重建經費

不過，興建新醫療大樓的決定，尤令外界震驚。不過，重建經費高達8億元，且在台東偏鄉經營醫院比都會區需要更多成本。「在花蓮門諾醫院服務時，我還能慢慢尋找適合的模式募集資源，但在東基，我沒有摸索的時間。」

掛念產婦 坐月子照出門

門諾經驗 穩住募款腳步

所幸，當年幫門諾募款的經驗幫助他穩住腳步，建立一支專責文宣、勸募的團隊「發展室」，加上東基擁有多名醫療奉獻獎得主，包括創辦人譚維義醫師、蘇輔道醫師、龍樂德醫師、德樂詩教士等，他們默默付出，故事卻鮮為人知。

奉獻精神 引發更多回響

呂信雄採感性訴求，大力發揚這些宣教士及醫師的奉獻精神，感動各界。後來耿喜音教士、安芳蓮醫師陸續獲醫療奉獻獎，也引發更多回響。

誠信形象 獲得億元捐款

由於呂信雄正直、誠信的形象，也幫助募款更順利。曾有一名企業家母親原打算捐助一億元予美國地區，因緣際會被帶到東基參觀，當時她在院長室聽簡報，完全沒有冷氣的狀態，汗流浹背。

不過，當這名捐款者來到病患看診的醫護室卻看見病患有冷氣吹，不禁感動不已，「連院長都願意省電費，卻堅決不苦病患，這是為病人著想的醫院」，毅然捐出這筆款項，是東基創院以來最大單筆捐款。

有硬體也得有人才，醫療才得完整。在新大樓建設完工前四個月，東基與高雄長庚醫院展開兩年合作，由長庚輪派醫師支援東基診療服務。「但這並非長遠之計」，呂信雄肩負起尋覓良醫的任務，他說：「只要聽到哪裡有好醫師，又是台東人，三顧茅廬在所不惜。」

擴充服務 開辦巡迴醫療

集結各界愛心、浴火重生的東基，對台東在地偏鄉醫療更具使命感，服務逐步擴充；開辦山地巡迴醫療，深入各偏遠部落，從南橫山區海端鄉、中央山脈偏鄉達仁鄉跨至海岸山脈東河鄉等，處處可見東基醫護足跡。

一粒麥子 首創老人日托

有感於老人除醫療需求外，需要更多生活照顧，呂信雄在2002年由醫院成立「一粒麥子基金會」，期能效法宣教士服務的精神，首創台東老人日托站，維護長輩健康及管理，同時將「行動醫院」延伸至最需要的地方，幫助最需要的人。

老弱婦孺 延伸社福服務

「東基不只是醫院。」透過越來越多的服務網絡，呂信雄不斷探索台東需求，定位了東基的公益精神與方向，以東基醫療為中心，期望東基成為各科齊備以支持偏鄉需要的社區醫院，並因應台東在地的迫切需要，延伸提供各種社福服務。

近年來，東基陸續建立能幫助老人結合安養、養護、護理的「迦南銀髮福祉中心」、幫助婦女、兒童及弱勢家庭的「家立立成長協會」、照顧及收容棄嬰的「哈拿希望之家」，協助偏鄉早療孩童的「行動早期到宅療育團隊」。

「我希望退休前，能完成老人退休社區的夢想。」呂信雄說，目前所做的事，多半是在後端的老人照護，但若人能「共老」，及早安排及落實老年安養度日的生活，可減少更多問題的發生。